กลยุทธ์การพัฒนาอย่างยั่งยืน
กลยุทธ์ด้านการพัฒนาอย่างยั่งยืนของเราเป็นส่วนหนึ่งของกลยุทธ์องค์กรของไมเนอร์ โดยมีวิสัยทัศน์ในการส่งมอบผลการดำเนินงานที่ยั่งยืนและสร้างผลกระทบเชิงบวกต่อผู้มีส่วนได้เสียและสิ่งแวดล้อม กลยุทธ์นี้ได้รับการรับรองเป็นประจำทุกปีโดยคณะกรรมการบริษัท โดยทำหน้าที่เป็นกรอบการทำงานสำหรับบริหารจัดการผลกระทบ ความเสี่ยง และโอกาส ที่เป็นประเด็นสำคัญ ซึ่งระบุผ่านการประเมิน Double Materiality
กลยุทธ์ด้านการพัฒนาอย่างยั่งยืน ประกอบด้วย 3 เสาหลักที่เชื่อมโยงกัน:
| เสาหลัก | กลยุทธ์หลัก | ความเชื่อมโยงกับการสร้างคุณค่า | |
|---|---|---|---|
| ศักยภาพบุคคล | การสร้างการมีส่วนร่วมและสถานที่ทำงานที่ปลอดภัย สนับสนุนความก้าวหน้าในอาชีพ ส่งเสริมการจ้างงานในท้องถิ่น และสนับสนุนชุมชน | สร้างความยืดหยุ่นในการดำเนินงานโดยการรักษาพนักงานที่มีความมั่นคง มีทักษะ และมีความผูกพันกับองค์กร ซึ่งมีความสำคัญต่อคุณภาพการบริการและความได้เปรียบในการแข่งขัน | |
| ทรัพยากรธรรมชาติ | ความมุ่งมั่นในการลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจก การปกป้องความหลากหลายทางชีวภาพ และการอนุรักษ์ทรัพยากร | ลดความเสี่ยงทางกายภาพและความเสี่ยงจากการเปลี่ยนผ่าน ลดต้นทุนการดำเนินงาน และปกป้องมูลค่าสินทรัพย์ในระยะยาว | |
| การดำเนินธุรกิจอย่างมีความรับผิดชอบ | การกำกับดูแลที่เข้มแข็ง ความโปร่งใส และความรับผิดชอบในการดำเนินงาน ในด้านสิทธิมนุษยชน และตลอดห่วงโซ่อุปทาน | สร้างความมั่นใจในการปฏิบัติตามกฎระเบียบ เสริมสร้างความไว้วางใจจากผู้มีส่วนได้เสีย และรักษาความเชื่อมั่นจากสังคมในการดำเนินธุรกิจ สนับสนุนเสถียรภาพทางการเงินในระยะยาว | |