ไมเนอร์เชื่อมั่นว่าการพัฒนาและเสริมสร้างศักยภาพระยะยาวขององค์กรควบคู่ไปกับของผู้มีส่วนได้เสียอย่างต่อเนื่องเป็นส่วนสำคัญที่จะสร้างให้องค์กรสามารถเติบโตได้อย่างเข้มแข็งและยั่งยืนเรามุ่งมั่นสู่การพัฒนาอย่างยั่งยืนโดยคำนึงถึง วิสัยทัศน์ของบริษัท ค่านิยมองค์กร กลยุทธ์ทางธุรกิจและการมีส่วนร่วมของผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย ด้วยปัจจัยเหล่านี้ เราสามารถเข้าใจถึงความต้องการของบริษัท และผู้มีส่วนได้เสีย และระบุประเด็นสำคัญร่วมของทั้งสองฝ่าย องค์ประกอบเหล่านี้ถูกผสานเข้ากับการดำเนินงานของไมเนอร์ เพื่อทำให้ธุรกิจของเราช่วยพัฒนาสภาพเศรษฐกิจ สังคม และสิ่งแวดล้อมของผู้มีส่วนได้เสียทุกกลุ่มให้ดียิ่งขึ้นต่อไป
รายงานจากประธานกรรมการ
กลยุทธ์การพัฒนาอย่างยั่งยืน
กลยุทธ์ด้านการพัฒนาอย่างยั่งยืนของเราได้รับการอนุมัติจากคณะกรรมการบริษัท เพื่อเป็นแนวทางเชื่อมโยงความสำคัญทางธุรกิจกับการดำเนินงานอย่างมีจริยธรรม ขับเคลื่อนบริษัทให้มุ่งสู่การเป็นผู้นำด้านความยั่งยืนที่สร้างผลกระทบเชิงบวกต่อผู้มีส่วนได้เสียและสิ่งแวดล้อม อีกทั้งยังสอดคล้องกับข้อมูลทางวิทยาศาสตร์ล่าสุดเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ
อ่านเพิ่มเติมการกํากับดูแลการพัฒนาอย่างยั่งยืน
ความมุ่งมั่นสู่การพัฒนาอย่างยั่งยืนเป็นสิ่งที่ไมเนอร์ให้ความสำคัญสูงสุด โดยการปลูกฝังการพัฒนาอย่างยั่งยืนให้อยู่ในการดำเนินธุรกิจของทุกกลุ่มธุรกิจซึ่งได้รับการสนับสนุนอย่างเต็มที่จากคณะกรรมการบริษัทและผู้บริหารระดับสูงของบริษัท
อ่านเพิ่มเติม
การบริหารจัดการความเสี่ยง
ไมเนอร์ตระหนักดีว่าการดำเนินธุรกิจนำมาซึ่งทั้งความเสี่ยงและโอกาส การจัดการความเสี่ยงได้อย่างมีประสิทธิภาพถือเป็นสิ่งจำเป็นในการจัดการกับความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้น รวมถึงแสวงหาโอกาสที่เป็นไปได้ เพื่อบรรลุเป้าหมายและการเติบโตอย่างยั่งยืน นโยบายการบริหารความเสี่ยง มีวัตถุประสงค์เพื่อจัดให้มีกรอบการทำงานที่สอดคล้องกันในการบริหารความเสี่ยงของบริษัทให้เป็นไปตามแนวทางกำกับดูแลกิจการที่ดี
อ่านเพิ่มเติม